行政副主管

职责：1、监督检查各项行政规章制度实施执行情况，促进各项行政工作规范化；2、负责公司行政后勤人员管理。包括：保安、清洁工、宿舍管理员、司机等。并对所属人员进行行为规范、业务技能、工作态度的日常培训和考核工作；3、厂区出入、物品放行、安全保卫、清洁卫生、车辆运输、基建维括：修（零星工程）、消防、环保、宿舍、食堂、员工基本行为规范等；4、负责对公司宿舍和食堂的管理，定期对宿舍和食堂进行检查评比，保证员工住宿质量和食堂饮食卫生，提升员工满意度；5、负责推行公司整体6s工作，并负责组织检查评比，跟踪验证不符合问题改善情况；6、负责定期组织人员对公司行政规章制度和消防安全、生产纪律检查，并及时汇总检查问题点，提出改善建议，监督落实；7、负责一般员工违纪行为、员工矛盾纠纷、员工申诉和突发事件处理；8、负责组织新员工入职安全生产培训和基本行为规范的培训工作；9、策划组织大型文体活动及节日庆典。